Direction d'entreprise
Si la direction d'une entreprise est confiée à Novenco, nous l'exerçons
avec circonspection, un sens profond de l'engagement, et en privilégiant une
démarche ciblée et orientée vers le marché. Nous favorisons des structures
claires et simples, qui fournissent aux employés et à l'encadrement une
plateforme fiable pour pouvoir s'investir.
Nous encourageons un travail d'équipe, tourné vers les objectifs collectifs de l'entreprise, indépendamment des hiérarchies, et qui offre à chaque employé un champ d'action étendu. Nous y parvenons avec des compétences et des responsabilités clairement définies pour les tâches.
Nous aspirons à une culture d'entreprise ouverte, au sein de laquelle nous donnons l'exemple et informons de façon proactive. Cela suscite la confiance et incite les employés à s'identifier aux changements.
Nous encourageons un travail d'équipe, tourné vers les objectifs collectifs de l'entreprise, indépendamment des hiérarchies, et qui offre à chaque employé un champ d'action étendu. Nous y parvenons avec des compétences et des responsabilités clairement définies pour les tâches.
Nous aspirons à une culture d'entreprise ouverte, au sein de laquelle nous donnons l'exemple et informons de façon proactive. Cela suscite la confiance et incite les employés à s'identifier aux changements.
